Gestionnaire budgétaire des personnels réservistes

Informations générales Référence BA069GNB-120933 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE DES PERSONNELS RÉSERVISTES Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Encadrer et manager le personnel de la cellule budget (1 catégorie C, actuellement contractuel) - Assurer le suivi du budget réserves attribué aux unités de l’état-major régional - Réaliser les convocations des réservistes au profit de l’état-major régional - Assurer le suivi du budget réserves attribué aux groupements GD et GM ainsi qu’aux sections de recherche (suppléante) - Suivre la mise en œuvre de la journée de mobilisation (ex-JDC-NG) - Suivre la mise en place dans les groupements des classes défense et de sécurité gendarmerie Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service. Votre environnement professionnel : Activités du service : Emploi, formation, gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve de la RGARA Composition et effectifs du service : 1 officier supérieur de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 1 personnel civil de catégorie « B » 4 personnels civils de catégorie « C » 2 agents contractuels Liaisons hiérarchiques : Chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse (CRJ) - DGGN Services réserve jeunesse (SRJ) – GGD Chefs de service de la région – (RGARA) Établissement du service national et de la jeunesse sud-est (ESNJ) Centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h) - Congés : 27 CA, 16 RTT - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension) Qui contacter ? - CEN MARTIN - 04 37 85 22 70 jessica.martin@gendarmerie.interieur.gouv.fr - MME GONNET - 04 37 85 22 77 marie-laure.gonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique à acquérir - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique à acquérir Savoir-faire - Savoir manager : niveau pratique requis - Savoir s'organiser : niveau pratique requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir - Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir - Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Développer une expertise dans le domaine budgétaire. Durée attendue sur le poste : 3 - 4 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE ) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes Division Réserves Jeunesse Section Gestion du Réserviste 36 boulevard de l’Ouest - 69 580 SATHONAY-CAMP - Gare de Sathonay-Camp à 7 min à pied de L’État-major - Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation SATHONAY-CAMP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SATHONAY-CAMP Date de vacance de l'emploi 22/05/2026 Personne à contacter (mail) jessica.martin@gendarmerie.interieur.gouv.fr ; marie-laure.gonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr