Intégrez un groupe reconnu pour son expertise et sa dimension humaine, engagé dans le développement des talents et l'innovation RH. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les projets sont concrets et les enjeux RH au coeur de la performance et de l'expérience collaborateur.
Formation visée : Mastère RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Missions principales :
- Participer aux actions de Talent Management (People Review, suivi des parcours, gestion des carrières)
- Contribuer au recrutement : sourcing, pré-qualification, participation aux forums et relations écoles
- Intervenir sur l'intégration et la formation (organisation onboarding, amélioration des supports, suivi satisfaction)
- Participer aux initiatives QVCT et à l'animation de la vie interne
- Assurer un support RH opérationnel et administratif auprès de l'équipe Talent & Career
- Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, développement des talents, initiatives groupe)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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