Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la gestion administrative des dossiers des offreurs de soins :
(Changements de coordonnées postales et bancaires, mises à jour de leur situation professionnelle)
2. Assurer la conformité et la fiabilité des données enregistrées, créer et gérer des fichiers de suivi
3. Participer à la mise à jour des différents dossiers en fonction des besoins du service
4. Participer aux projets du service
5. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes du service
Profil recherché
Vos compétences
Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), polyvalent (e), porté(e) par le sens du service public, vous êtes quelqu'un de reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et avec les systèmes d'information.
Vous possédez des qualités d'écoute et relationnelle.
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez une bonne expression écrite et orale.
Vous comprenez et respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre.
Une connaissance de la législation de l'Assurance Maladie serait appréciée.
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Votre formation
BAC/BAC
Informations complémentaires
Conditions de travail :
6. 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Salaire et avantages connexes :
7. Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février du personnel des organismes de sécurité sociale soit € brut sur 14 mois,
8. Prime d'intéressement,
9. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur de la cotisation à hauteur de 50%,
10. Participation de l'employeur pour les trajets domicile/travail réalisés en transport en commun ou en mobilité douce (co-voiturage, vélo…)
11. Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
12. 11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale,
13. Bénéfice des activités sociales et culturelles gérées par un CSE
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