Directeur de l'agence nationale du médicament vétérinaire

Vos missions en quelques mots Votre équipe L’ANMV est l’autorité compétente en matière d’évaluation et de gestion du risque pour le médicament vétérinaire en France. Elle délivre les décisions relatives au médicament vétérinaire, notamment les autorisations administratives relatives au médicament vétérinaire, assure la surveillance des effets indésirables des médicaments ainsi que la gestion des établissements pharmaceutiques et la surveillance du marché des médicaments vétérinaires, au besoin en liaison avec l’Agence nationale de sécurité des médicaments et produits de santé (ANSM) et l’Agence européenne du médicament (EMA). Elle est centre collaborateur de l’organisation mondiale de la santé animale (OMSA). Vous rejoindrez une équipe d’environ 85 agents de profils très divers (experts scientifiques et agents administratifs ; titulaires ou contractuels), répartis en trois départements (évaluation, décisions, inspections / pharmacovigilance) et trois missions transversales (juridique, international et Europe, antibiorésistance). Votre quotidien · Encadrer, manager et accompagner ; · Arbitrer, décider et trancher ; · Rendre compte à la direction générale ; · Organiser l’ANMV et ses missions dans toutes les dimensions : RH, budgétaires et techniques ; · Représenter l’ANMV et l’Anses (EMA, OMSA, …). Profil recherché Formation et expérience requises : - Vétérinaire ou pharmacien ou diplôme similaire selon compétences acquises par ailleurs ; - Expérience réussie en management d’équipes en tant que senior ; - Expérience en négociation et représentation européenne et internationale ; - Expérience en administration centrale, en agence sanitaire ou dans un organisme international ; - Connaissances de l’environnement national, européen et international et fortes notions de droit administratif et pénal ; - Connaissances minimales de l’encadrement juridique du secteur du médicament ou de la santé animale ; - Curiosité scientifique et ouverture d’esprit ; - Discrétion. Compétences : - Aptitude à prendre des décisions ; - Conduite et de gestion de projets ; - Management d’équipe ; - Capacités d’animation, de gestion, d’organisation, d’anticipation ; - Facultés d'analyse, de synthèse, de pédagogie et de projection dans une vision stratégique ; - Aptitude organisationnelle ; - Rigueur et dynamisme ; - Forte aptitude et appétence à travailler en transversal avec les autres entités et avec la Direction générale dans un esprit direct et transparent ; - Maîtrise de l’anglais oral et écrit indispensable. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire