Chez AXA, nous protégeons ce qui compte pour nos clients et nous les aidons à anticiper l’avenir. Rejoindre AXA, c’est intégrer un groupe leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, engagé dans l’innovation et la satisfaction client. En tant que Manager dune équipe d’Inspecteurs risques entreprise, vous aurez la responsabilité de piloter et d’animer une équipe de 13 inspecteurs spécialisés dans l’évaluation des risques entreprises, répartis sur la région Nord-Est. Votre mission sera de garantir la qualité des analyses de risques, la performance de l’équipe et la satisfaction des clients. Vous avez pour missions : Piloter et coordonner l’activité de l’équipe, en veillant au respect des règles de souscription et des pouvoirs. Apporter votre expertise technique pour accompagner vos collaborateurs dans l’analyse des risques et la négociation des contrats complexes. Valider et arbitrer les contrats majeurs, accords-cadres et évolutions techniques. Manager et développer votre équipe \: fixation des objectifs, suivi des performances, détection des besoins de formation et accompagnement des carrières. Contribuer à la stratégie de l’entité \: élaboration et mise en œuvre du plan d’action, suivi des indicateurs et optimisation des processus. Votre rôle est clé pour assurer la performance commerciale et technique, tout en fédérant votre équipe autour des objectifs et de la politique générale d’AXA. Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Profil et compétences recherchées Formation & Expérience \: Bac4/5 en assurance, gestion des risques, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en management et souscription risques entreprises. CNPP obligatoire. Compétences techniques \: Maîtrise des règles de souscription et tarification DAB. Expertise en analyse de risques, prévention et protection. Connaissance approfondie des produits d’assurance, réassurance et environnement marché. Compétences relationnelles \: pédagogie, négociation, capacité à fédérer. Compétences managériales \: leadership affirmé, organisation, anticipation, gestion des conflits et développement des compétences. Ce poste est à pourvoir en CDI, il est basé à Val de Fontenay (94) et nécessite de déplacements réguliers sur tout la région Nord Est.
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