Vous intervenez principalement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des dossiers couvrant à la fois les relations collectives et individuelles du travail, pour une clientèle d'employeurs composée de PME, ETI et grands groupes, issus de secteurs d'activité variés. À ce titre, vous prenez en charge notamment : * L'accompagnement quotidien en droit du travail (contrats, disciplinaire, ruptures) * La gestion des relations collectives (CSE, négociations, accords) * Le conseil dans le cadre de restructurations et réorganisations (PSE, transferts) * La gestion des contentieux prud'homaux et des précontentieux * La réalisation d'audits sociaux et l'intervention sur des opérations corporate (M&A) Vous évoluez sur des dossiers techniques, transverses et à forte valeur ajoutée.
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