01837-cadre en charge de la protection de l'enfance en charge des mna

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O064251120001046 Date de début de diffusion 21/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 21/12/2025 Intitulé long de l'offre 01837-Cadre en charge de la protection de l'enfance En charge des MNA - DGASH - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES Date limite de candidature 21/12/2025 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable de l'aide sociale à l'enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste 01837-Cadre en charge de la protection de l'enfance En charge des MNA Description du poste Le cadre en charge de la protection de l’enfance, par délégation du Président du Conseil Départemental, prend toutes les décisions relatives aux situations individuelles des Mineurs Non Accompagnés (MNA) au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Il garantit le respect des procédures d’évaluation de minorité et décide de l’admission au service de l’ASE. Référent départemental auprès des acteurs publics et associatifs, il participe à la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique départementale de protection de l’enfance concernant les MNA. Plus largement, il supervise et coordonne les actions de prévention et de protection des enfants en danger, veille à l’application des lois et règlements, et travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les institutions et les familles pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064251120001046-01837-cadre-charge-protection-enfance-charge-mna?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Diplôme de niveau 6 exigé (BAC3) : DE Assistant de service social / Diplôme de niveau supérieur apprécié / BAC5 apprécié  DU Cadre en charge de la protection de l’enfance ou Cycle de formation professionnelle du CNFPT « Cadres en charge de la protection de l’enfance » exigé  Formation juridique  Permis B exigé Forte expérience d’encadrement dans le champ de la protection de l’enfance ou de la protection de la jeunesse Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale, du droit des collectivités locales et du droit public  Parfaites connaissances du droit civil et pénal des mineurs, de la famille et approfondies de sociologie juridique Connaissance des aspects psychologiques des enfants et des familles, ainsi que des dynamiques sociales et culturelles qui peuvent influencer leur bien-être Connaître le cadre légal et réglementaire de l’ASE Maîtrise des outils informatiques et de communication Maîtrise de l’expression administrative écrite et orale Savoir travailler en lien avec les institutions judiciaires et maitriser les procédures civiles et pénales  Connaître le statut des assistants familiaux et le droit du travail spécifique  Capacité de distanciation dans les prises de décisions et forte capacité de contrôle de la charge mentale liée au contenu des décisions Savoir prendre des décisions sur des situations individuelles complexes Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Savoir gérer l’urgence. Savoir gérer les conflits et faire face à des comportements irrationnels ou agressifs liés à la nature du poste et de l’environnement institutionnel de contrainte judiciaire. SAVOIRS-ETRE Compétences relationnelles Qualités personnelles et comportementales Faire preuve d’éthique Être disponible et ouvert aux imprévus et aux urgences. Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute et d’empathie Une appétence pour les sciences vivantes ou cognitives serait un atout complémentaire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le CD64, c'est : Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales. Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité. Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées Et quelques avantages ! Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste Hôtel du département - 64 avenue jean biray : 64058 Pau Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pau Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026