Le poste de Gestionnaire de Paie Sénior H/F Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour une boutique de 400 collaborateurs : * Gérer l'intégralité du cycle de paie jusqu'à la DSN, * Assurer le suivi et le contrôle des éléments variables, * Contribuer à la gestion des temps, * Rédiger certains courriers liés au droit du travail (licenciements, etc.) et en assurer le suivi en paie, * Être un point de contact de confiance pour les collaborateurs sur toutes les questions paie et administration du personnel. * Restaurant d'entreprise, * Primes, participation & intéressement, * Package global 50K (40-42K fixe), * La structure ne propose pas de télétravail mais un cadre de travail agréable dans des locaux neufs. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins quatre années en gestion de paie (idéalement en environnement retail ou multi-sites), Vous avez des connaissances en droit du travail, Vous aimez travailler en équipe, dans un climat d'entraide et de respect, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion. L'entreprise Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une maison française de renom, au sein d'une équipe conviviale et solidaire, dans un environnement qui met l'humain au cur de ses priorités. CDI à pourvoir immédiatement. Découvrez l’entreprise Page Personnel Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins quatre années en gestion de paie (idéalement en environnement retail ou multi-sites), Vous avez des connaissances en droit du travail, Vous aimez travailler en équipe, dans un climat d'entraide et de respect, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion.
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