Technicien de production (h/f)

Entreprise :


Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, cest intégrer un collectif qui mise sur laccompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche dinclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres demploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre site en quelques mots

Notre site, Galliance Industrie Sevrienne, situé dans le nord des Deux-Sèvres et aux portes du Maine et Loire (> 30 min de Cholet) emploie entre 650 et 700 collaborateurs. Cest est un site complet, lun des plus modernes et techniques du Groupe, ayant récemment vécu une modernisation de son parc machines à hauteur de 4 millions deuros. Nous prévoyons également de nouvelles évolutions technologiques majeures dans le but de rester lun des sites référence en France dans notre secteur.



Description du poste :


Votre quotidien chez nous :

Sous la responsabilité du Responsable Abattoir, votre rôle est dassurer le réglage et le démarrage des installations et machines présentes dans le secteur de labattoir, afin de permettre le bon déroulement de labattage suivant le cahier des charges, en respectant les consignes de sécurité, de qualité, productivité, délais, et environnement.

Vos missions :

SECURITE

· Procéder au contrôle de sécurité des machines

· Avoir la connaissance des risques sur lensemble de latelier

· Veiller au rangement et lordre sur sa ligne

· Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin

· Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge daccidenté ou de malaise

· Contribuer au déploiement de la culture sécurité

GESTION PERSONNEL

· Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne

· Entretenir une communication basée sur le respect mutuel avec le personnel

· Assurer laffectation du personnel, et sassurer de la bonne rotation sur les postes

· Faciliter le travail sur la ligne (aider les autres postes de la ligne)

GESTION ASSURANCE QUALITE GLOBALE

· Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne

· Connaitre les points de maitrise (PRPO)

· Connaître le déclassement des produits

· Veiller au respect des consignes dhygiène

GESTION DE LA PERFORMANCE

· Vérifier lefficacité des machines et faire les réglages si nécessaire

· Sassurer de la performance de récupération des abats

Notre proposition

En pratique :

· Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h/ semaine)

· Horaires en 2*8 (2h00-10h00) / (10h00-18h00)

· Conditions de travail (humidité, chaleur, odeur)

Rémunération & avantages :

· Salaire fixe (selon la grille conventionnelle)

· 13ème mois

· Participation et intéressement

· Prime dhabillage + Indemnité panier de nuit et primes diverses autres

· Avantages du CSE.



Description du profil :


Parlons de vous :

Vous êtes issu(e) dune formation BEP/CAP dans un domaine technique ou vous avez acquis des connaissances dans un poste similaire ?

Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ?

Vous êtes de nature rigoureux(se) et précis(e) ?

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ?

Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous !

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Alizée Geneste, assistante RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange.