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Gestionnaire de sinistres automobiles h/f

Écrouves
Intérim
Temporis
Automobile
Pas de télétravail
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Vous appréciez les postes où organisation, sens des responsabilités et engagement personnel font la différence au quotidien ?
Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Aujourd’hui, votre agence Temporis TOUL recherche un(e) Gestionnaire de sinistres H/F.

VOS MISSIONS :
-Réceptionner et traiter les déclarations de sinistres
-Vérifier et appliquer les garanties selon les contrats
-Missionner les experts afin d’évaluer et chiffrer les dégâts
-Analyser les rapports d’expertise et les pièces réglementaires
-Déterminer les responsabilités dans le cadre des sinistres
-Assurer la gestion des règlements et le suivi des paiements
-Clôturer les dossiers dans le respect des procédures internes

VOTRE PROFIL :
Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec sérieux et professionnalisme.
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans les secteurs de l’assurance, de la banque ou du courtage.
La maîtrise d’outils spécifiques tels qu’ADOC constitue un véritable atout.

HORAIRES :
Temps plein – horaires de journée.
8H30/9h-17h30/18h

RÉMUNÉRATION :
€ Brut / heure : Selon profil et expérience.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine
• CE (billetterie, club vacances…)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…)

ELEVEZ UN NOUVEAU CHALLENGE À NOS CÔTÉS !
Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur ou envoyez-le directement à
Pour plus d’informations, contactez-nous au

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !
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Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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