Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Jardinier (h/f)

Sours
JOBPUBLIC
Jardinier
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Vous aimez quand les haies sont bien taillées, que les bordures sont nettes et que l’herbe ne dépasse pas le cadre ? Vous rêvez d’un poste où vos outils sont vos meilleurs alliés, et où le vert est plus qu’une couleur, c’est un mode de vie ? Alors on a peut-être trouvé votre futur terrain de jeu… pardon, de travail.


Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Au sein de la direction de l’immobilier et des facilités, vous intégrez le service des espaces verts, où le béton n’a pas le dernier mot. Vous entretenez, valorisez et sécurisez les espaces verts appartenant au patrimoine du Conseil Départemental. Vous alternez entre tontes, débroussaillage, taille, ramassage de feuilles, plantation, élagage, abattage, entretien de massifs… Bref, vous faites parler la polyvalence de vos compétences.


Vous adaptez vos gestes à la météo, à la nature du sol, aux saisons. Vous savez que la haie de l’automne ne se taille pas comme celle du printemps. Vous connaissez vos végétaux et respectez leur rythme. Vous êtes attentif à la sécurité, la vôtre, celle de vos collègues, et celle des usagers. Vous manipulez le broyeur avec soin, vous signalez vos interventions sur la voirie, vous intervenez dans le respect des consignes.


Vous participez aussi à l’aménagement de nouveaux espaces, vous semez, vous plantez, vous contribuez à faire du Département un territoire toujours plus agréable. Votre regard est précieux. Vous êtes les yeux du service sur le terrain. Vous remontez les anomalies, les besoins, les idées d’amélioration. Votre avis compte, car vous êtes au plus proche du terrain.


Votre quotidien, c’est aussi un peu de mécanique. Vous veillez au bon fonctionnement de vos outils, vous graissez, vous nettoyez, vous réparez les petites pannes. Vous savez qu’un broyeur heureux, c’est un chantier fluide. Et entre deux massifs, vous êtes aussi mobilisé l’hiver pour le salage et le déneigement des sites départementaux. Parce que le service public, c’est aussi savoir s’adapter aux saisons.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez au minimum un CAP ou BEP espaces verts, et vous savez ce que signifie tailler un arbuste en respectant son port naturel. Vous connaissez vos végétaux, vous avez le sens de l’esthétique, mais aussi celui de l’efficacité.

Vous êtes à l’aise avec les machines, vous connaissez les règles de sécurité, le risque routier, la signalisation, les dispositifs de protection, la DICT, et même le travail à proximité de lignes EDF. Vous possédez le permis B, idéalement BE, et les CACES sont les bienvenus pour manipuler en toute légalité. Si en plus vous avez quelques notions de secourisme, on commence à vous trouver vraiment complet.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Bricoleur - jardinier h/f
Chartres
CDI
Centre Services
Jardinier
Offre similaire
Jardinier (h/f)
Sours
JOBPUBLIC
Jardinier
Offre similaire
Bricoleur / jardinier (h/f)
Chartres
CDI
Centre Services
Jardinier
De 15 € à 17 € de l'heure
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Eure-et-Loir
Emploi Centre
Intérim Eure-et-Loir
Intérim Centre
Accueil > Emploi > Emploi Aménagement > Emploi Jardinier > Emploi Jardinier en Eure-et-Loir > Jardinier (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder