ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre du pouvoir de police du Maire :
- veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
- garantir le respect des arrêtés pris par le Maire
- faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors des différentes manifestations organisées sur la commune
- gestion de la vidéo protection urbaine
- Participer aux dispositifs et aux instances de prévention et de lutte contre la délinquance (contrat local de sécurité, conseil communal et intercommunal de prévention de la délinquance…)
Encadrement du service :
- 7 agents de police municipale, 2 ASVP (2 ETP), 1 placier receveur (0.5 ETP) et 1 secrétaire (0.5 ETP)
- management de l’équipe et organisation des moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- établissement des plannings en lien avec la secrétaire du service de police municipale
- suivi et évaluation de l’activité des agents
Suivi de l’évolution du cadre juridique et règlementaire en matière de sécurité.
Gestion de l’armurerie.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- établissement et rédaction des rapports d’activités, des comptes rendus,
- participation à l’opération tranquillité vacances,
- interventions sur diverses manifestations : réunions publiques, cérémonies…
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- amplitude de travail : 7h30-15h15 / 12h15-20h00 - horaires d’été à titre indicatif de 14h15 à 22h00 (sans dépasser 22h00).
- rythme de travail variable en cas d’évènements.
- astreinte week-end par roulement
- présence de terrain exigée
- travail en équipe
- armement B et D (9 mm, bâton de défense et matraque télescopique, bombe lacrymogène)
- outils de travail : vidéosurveillance, radar, éthylotest…
- lien étroit avec la gendarmerie, les services de police des communes limitrophes, l’OPJTC et le Procureur de la République
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