Vos missions en quelques mots Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un adjoint au chef du bureau planification (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Quimper. Sous l’autorité du chef du bureau planification, le sapeur-pompier professionnel sera chargé de l’encadrement et de la gestion des effectifs du Centre de Secours de Quimper. - Planifier et Superviser le temps de travail des SPP et des SPV du CIS - Assurer le suivi des autorisations d’absence, des arrêts de travail, des agents à temps partiel, des besoins du CIS en SPP affectés en UR - Veiller au respect du règlement opérationnel, du règlement intérieur départemental et du règlement du CIS Quimper ; - Maintenir à jour en temps réel des coordonnées et des compétences Agatt - Participer à la réalisation du bilan annuel de la gestion des effectifs SPP et SPV du CIS - Assurer le management de proximité des personnels et le fonctionnement des équipes en particulier en assurant des gardes de 24H d’officier de garde à raison d’une quarantaine par an - Assurer l’intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS en lien avec le bureau SPV - Participer à l’élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS - Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs - Participer à l’animation des différents bureaux et des équipes de garde du CIS - Mettre en œuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion - Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité - Contribuer à l’animation du comité de centre Profil recherché Savoirs : - Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS - Maîtrise des procédures de gestion des interventions - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise des techniques et procédure d’évaluation - Maîtrise des systèmes d’information Savoir-faire : - Méthode et organisation - Travailler en équipe et en transversalité - Analyser et synthétiser Savoir-être : - Sens des relations humaines - Conviction et influence - Adaptabilité et flexibilité face aux situations - Rigueur - Force de proposition
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