Ingénieur d'etudes en signalisation ferroviaire confirmé h/f

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un.e Ingénieur.e d’Etude Signalisation Ferroviaire.

Dans le cadre de nos projets en France, vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous êtes rattaché.e au responsable du Bureau d’Etudes Signalisation et Télécom de Lyon.

Encadré.e par le Responsable des Études sur projet, vous participez à la réalisation des études de signalisation de la responsabilité de votre bureau d’étude. Vous êtes également amené.e à collaborer avec les autres bureaux d’études sur les études de de signalisation, de traction électrique et de programme des automatismes. En particulier vous :

· Traduisez l’expression des besoins du maître d’ouvrage en matière d’exploitation en programmes de signalisation et d’installation de traction électriques utilisables par les autres entités de la maîtrise d’œuvre études,

· Réalisez des études de signalisation, architecture système, principes de signalisation et d’interfaces, que ce soit pour les lignes classiques, les lignes à grande vitesse (KVB, TVM, ERTMS N1 ou N2),

· Concevez les documents nécessaires à l’utilisation des installations de sécurité de traction électrique, des systèmes d’aide à l’exploitation (automatismes),

· Respectez la réglementation en matière de sécurité ferroviaire, et les procédures internes liées à la conduite des études, et au management de la sécurité,

· Réalisez les directives d'études en vue de l'externalisation des études chez nos partenaires,

· Réalisez le contrôle extérieur, les VISA, AOR, et le pilotage technique des études chez nos partenaires,

· Réalisez le pilotage technique des études lorsqu'elles sont réalisées par nos sous-traitants (préparation d'étude),

· Participez activement à la réalisation des REX d'étude et à la capitalisation du collectif sur les études.

Des déplacements ponctuels sont à prévoirs.


Qualifications


Selon votre parcours, vous êtes de formation bac + 2 à Bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire.

Votre profil :

· Une forte connaissance dans le domaine de la règlementation sur la sécurité des installations de signalisation ferroviaire, des circulations et de protection du personnel,

- Une forte connaissance des différentes technologies des postes d’enclenchement : mécaniques, electro-mécanique, platines, informatiques,

· Une bonne connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire (KVB, TVM, ETCS),

· À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,

· Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle,

· Sens de l’autonomie, de l’organisation, rigueur et méthode,

· Capacité à communiquer et à travailler en équipe,

· Capacité d’autocontrôle,

· A l’aise avec les outils de DAO,

· Détenteur d’une TSAE au sens SNCF,

· Une expérience travaux ou exploitation ferroviaire est un plus,

· Maîtrise de l'ETCS et de MISTRAL NG est un plus.

· Maitrise des logiciels autocad ou bricscad / Epure / Edipro / logiciel métier SNCF distance d’annonce.

Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. Vous êtes très à l'aise, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Evolution possible vers des postes à responsabilités techniques et ou managériales.

A pourvoir dès que possible



Informations supplémentaires


Nous vous proposons

* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
* Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
* Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.