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Alternance - asset manager junior

Paris
Alternance
La Poste Immobilier
Asset management
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

La Poste Immobilier, filiale foncière du groupe La Poste, possède un parc immobilier de 6 millions de m². Elle contribue au développement territorial et à la logistique urbaine tout en préservant un immobilier durable. Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Elle œuvre aussi aux côtés des différents acteurs des villes de demain (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…) Nous recherchons au sein du pôle Conseil et Gestion d'Actifs de la Direction Régionale Ile-de-France, un Asset manager junior (F/H) en contrat d'alternance (12 ou 24 mois). Vous aurez pour mission : La valorisation d’actifs La commercialisation et la cession de sites Le pilotage d’expertises L’analyse économique (DCF/ Bilan promoteur) La rédaction et présentation de dossiers en comité La recherche de surfaces pour nos locataires Dans le cadre d’un master Immobilier avec des bases techniques (ingénieur BTS/Architecte/IUP) ou d’un master en Finance avec des bases immobilières (Université, IUP, ). Idéalement vous avez une 1ère expérience dans le domaine. Vous travaillerez en flex-office dans les locaux de la Direction Régionale Ile-de-France de La Poste Immobilier entre la Porte de Vanves et la Porte d'Orléans (Métro : ligne13 ou 4 ; Tramway : T3). Le matériel nécessaire vous sera fourni et pourra être adapté selon les besoins pour l’exercice de vos fonctions. Devenez collaborateur au sein d’un groupe français dynamique et à impact social fort ; Bénéficiez des accords d’entreprise, notamment en faveur de la qualité de vie au travail, de la mobilité durable et des offres sociales du CSE ; La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap ; Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain.

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