Mission :
-Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
-Maintenir la présentation du rayon : rotation marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
-Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend
-Maîtriser les techniques de communication : savoir accueillir le client, l'écouter, le conseiller
-Traiter et gérer les litiges clients (retour marchandises)
-Respecter la procédure d'embauche (équipement)
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage
-Connaître précisément les spécificités des produits qu'il fabrique ou transforme (conservation, traçabilité)
-Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel)
-Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène)
-Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène
-Ranger et approvisionner le rayon en respectant l'implantation des produits, leur balisage leur DLV, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité)
-Respect du port de la tenue réglementaire (calot, chaussures de sécurité, badge, tenue )
-Cette liste ne se veut pas exhaustive
Rémunération & primes
- 13e mois après un an d'ancienneté
- Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés
- Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR)
Avantages collaborateurs
- Réductions exclusives :
- 5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)
- 12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire
- Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria
- Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise
- Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail,
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