Description de l'entreprise
Mise à jour du 05 Mai 2026
Qui nous-sommes?
Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !
Rejoignez une communauté mondiale !
L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'EXPEDITORS, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. EXPEDITORS est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. EXPEDITORS répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.
Description du poste
Temps plein – CDI
Vos missions principales :
Créer une expérience client unique pour EXPEDITORS en prenant l’entière responsabilité des éléments suivant :
• Comprendre le profil, les besoins et les attentes des clients à l’échelle globale.
• Préserver les activités existantes et poursuivre le développement commercial global.
• Créer une relation stratégique et mutuellement bénéfique entre EXPEDITORS et ses clients.
Qualifications
Qualifications
• Diplômes universitaires ou qualifications équivalentes dans le domaine du commerce international ou de la chaine logistique.
• Minimum 1 an d'expérience chez EXPEDITORS ou de 3 ans dans le secteur du transport et de la logistique.
• Expérience professionnelle avérée en gestion de grands comptes et/ou en développement commercial.
• Maîtrise des logiciels MS Office et CRM
• Solides compétences en prise de parole en public
• Compétences éprouvées en gestion de projet
• Solides compétences analytiques
• Capacité à répondre aux exigences des indicateurs de performance (KPI)
• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles
• Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution
• Rigueur organisationnelle et sens des priorités
• Anglais et français courant (niveau bilingue)
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Programme d’intégration structuré, plan de formation interne (52h par an).
2. Possibilité d'évolution au sein du groupe Expeditors.
3. Plan d’achat d’actions pour les employés.
Avantages sociaux :
4. 13ème mois + mutuelle complémentaire santé + tickets restaurant + CSE
5. Rémunération : Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée
6. 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
7. 26 jours de télétravail par an
Informations complémentaires :
8. Les informations partagées resteront confidentielles conformément aux directives de l’entreprise.
9. Les candidats doivent être éligibles à travailler dans l’Union Européenne.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise Fortune 500, où innovation et excellence humaine se rencontrent.
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