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Assistant aux ressources humaines/assistante aux ressources humaines

Thorigné-Fouillard
CDG 35
Assistant ressources humaines
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) Vous appréciez la polyvalence des missions en ressources humaines, vous avez le sens du contact, et aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans les RH et intégrez en tant qu’assistant(e) ressources humaines, le service Pilotage et Ressources internes. Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le service Pilotage et Ressources internes (25 agents) assure les fonctions supports pour les services opérationnels de l’établissement (120 agents au siège). Sous l’autorité de la secrétaire générale, vous appuierez l’équipe Ressources humaines. Vos missions : Assistance au recrutement : Publication en lien avec les services Suivi et traitement des candidatures Organisation des entretiens Suivi de l’intégration. Appui à la saisie des variables de paie. Traitement administratif : Constitution et mises à jour des dossiers Suivi des demandes individuelles Gestion des visites médicales Etablissements de bons de commande et traitement des factures. Profil : Formation (bac 2 ou 3) dans le domaine des ressources humaines Expérience en matière de recrutement et connaissance de la fonction publique territoriale appréciées Travail en équipe et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacité d'organisation, rigueur et discrétion. Conditions d’exercice : Contrat à durée déterminée à temps complet de 6 mois à compter du 1er septembre 2026. Rémunération sur un grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe. Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail: Organisation de travail flexible : plages variables, télétravail… Titres-restaurant Prise en charge des transports en commun Charte des valeurs Action sociale Démarche RSO. Modalités de candidature : Recrutement pour un contrat à durée déterminée à temps complet de 6 mois Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 Date limite de candidature : 22 juin 2026 Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-18

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