Agent d'exploitation assainissement collectif h/f

POSTE : Agent d'Exploitation Assainissement Collectif H/F
DESCRIPTION : AGENT D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)
Rattaché au Service assainissement, l'agent d'exploitation assainissement collectif et eaux pluviales participera à l'ensemble des missions d'exploitation dans son secteur géographique. Il sera intégré dans une équipe de 8 agents, sous la responsabilité d'un technicien d'exploitation et de son adjoint. Missions / conditions d'exercice- Surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations et des postes de relevage :
o Piloter les stations d'épurations et gérer les boues produites ;
o Réaliser le nettoyage des ouvrages ;
o Effectuer la maintenance préventive des différents équipements ;
o Etablir un 1er diagnostic pour déterminer un organe défectueux et effectuer les réparations d'urgence (débouchage, etc.) ;
o Effectuer la maintenance curative de 1er niveau sur les différents équipements ;
o Réceptionner et Gérer les alarmes provenant des Stations de Gestion Locale ou supervision ;

- Vérification et entretien des équipements de métrologie :
o Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements ;
o Assurer l'entretien régulier des différents capteurs ;
o Assurer la maintenance curative des capteurs.

- Surveillance et entretien des réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales,
o Surveillance des points noirs ;
o Conseils aux usagers ;
o Accompagnement ponctuel des entreprises prestataires de services (curage, ITV) ;
o Recherche de source de pollutions vers les ouvrages assainissement.
PROFIL : Profils recherchés : Savoirs-compétences :
o Connaissances techniques de l'assainissement collectif et des eaux pluviales,
o Notions en métrologie et en électromécanique seraient un plus ;
o Connaissances informatiques (Pack Office ; SIG).

Profil-conditions d'accès :
o Formation technique en lien avec les métiers de l'eau ou l'électromécanique (niveau Bac professionnel, BTS) ;
o Si possible une première expérience dans le domaine de l'assainissement ;
o Etre rigoureux, autonome, dynamique, organisé ;
o Capacité à s'intégrer dans une équipe ;
o Capacité d'analyse ;
o Permis B ;
o Habilitation électrique BS/BE ou B2V/BC.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.