Vos missions en quelques mots Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous êtes membre du Comité de Direction. Vous mettez en œuvre la politique locale de sécurité, de tranquillité publique et de prévention et pilotez le CLSPDR. Vous encadrez une direction composée d'un service de police municipale (agents de police municipale, ASVP, OVP), d'un pôle administratif d’accueil/Gestion budgétaire, d’un Centre de Supervision Urbain (CSU). La direction assure la gestion et le déploiement du stationnement réglementé payant ainsi que la gestion des places/parkings placées sous la responsabilité de la collectivité. - Définir et déployer la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique, en lien avec les élu·es et la Direction générale, - Piloter le CLSPDR, en animant les partenariats locaux et en développant des dispositifs innovants (médiation sociale, prévention de la récidive, etc.). - Encadrer, animer et structurer la Direction en veillant à la coordination des services autour du projet de direction et à l’articulation du développement de l’activité aux moyens des services municipaux. - Représenter la collectivité dans les instances locales et nationales, et assurer une veille juridique et opérationnelle. - Assurer la gestion administrative et financière de la Direction, rechercher des financements externes, et suivre les indicateurs d’activité, - Développer des projets transversaux (intergénérationnels, inter-institutionnels) pour renforcer la cohésion sociale. - Garantir la déontologie et la professionnalisation des équipes, dans un contexte de forte sollicitation. Profil recherché - Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transversaux, idéalement dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention. - Maîtrise des enjeux de cohésion sociale du secteur (CLSPDR, partenariats institutionnels) - Approche dynamique, transversale et innovante des politiques publiques. - Compétences confirmées en conduite et gestion de projet et vous inscrivez dans une analyse prospective des dynamiques de territoire. - Capacité à fédérer des acteurs divers - Aptitudes en gestion administrative et financière - Leadership et sens de l’organisation, pour gérer des priorités multiples. - Diplômes : Formation supérieure en droit public, sécurité publique, sciences politiques, ou expérience significative équivalente. - Atouts : Permis de conduire, formations en conduite de projet ou animation.
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