Rattaché(e) à la responsable du service conditionnement, vous managerez une équipe d'une quinzaine d'opérateur(rice) et conducteur(rice) de ligne de conditionnement. Vos principales missions sont définies comme suit : Gestion du personnel - Expliquer et faire appliquer les différentes consignes, - Organiser et suivre la formation des nouveaux entrants au poste de travail, - Piloter la réunion journalière d'animation de la performance, - Organiser les absences du personnel, - Réaliser les entretiens individuels et professionnels. Gestion des produits - Veiller à ce que l'ensemble des productions soient conformes, - Faire remonter au service qualité tout défaut constaté, - Participer aux investigations et rédiger les réclamations / non conformités, Amélioration continue - Faire remonter les dysfonctionnements machine et proposer des améliorations, - Participer aux réunions hebdomadaires destinées à l'amélioration du rendement opérationnel. Poste en équipe : 06h00-14h00 / 14h00-22h00. - Entreprise bienveillante de 175 collaborateurs - Acquisition de RTT, - Restaurant d'entreprise, - Mutuelle familiale - Primes (équipes, habillage, panier)
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