Directeur technique - communaute de communes de l'est guyanais

Vos missions en quelques mots Directeur Technique Sous l'autorité directe du Président et en cohérence avec les orientations du Bureau Communautaire, le Directeur Technique assure un rôle central dans la structuration et le développement des politiques publiques de la CCEG. Son action s'articule autour de quatre axes majeurs, complémentaires et étroitement liés. ?? Pilotage des politiques de l'eau et des milieux aquatiques Il définit et met en oeuvre la stratégie en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI, en pilotant les investissements, les projets structurants et les contrats de délégation. Il veille notamment à l'amélioration de l'accès à l'eau pour tous et à la montée en puissance des actions de prévention des risques naturels. ?? Transformation du modèle de gestion des déchets Il conduit un projet ambitieux d'autonomie territoriale, avec la structuration d'un service de gestion des déchets internalisé, durable et conforme aux orientations régionales. Cela inclut le développement des infrastructures, la sécurisation des autorisations et la promotion de l'économie circulaire. ?? Interface stratégique avec les partenaires et financeurs Référent technique auprès des institutions, il assure le suivi des financements, la conformité des conventions et la bonne exécution des programmes. Il représente également la collectivité dans les instances de pilotage et garantit la rigueur des procédures et des marchés publics. ?? Sécurisation et fiabilisation des dispositifs existants Il engage un travail approfondi de reconstitution de l'historique des projets et conventions, afin d'identifier les risques, renforcer la transparence et sécuriser juridiquement et financièrement les actions passées et en cours. Profil recherché Le poste s'adresse à un cadre confirmé de la fonction publique territoriale ou d'État, justifiant d'une expérience significative de Direction Générale ou de Direction Technique en collectivité, idéalement complétée par une expérience de pilotage de fusions ou de réorganisations institutionnelles. Formation * Diplôme de niveau Bac 5 minimum (DESS / Master Administration des Collectivités Territoriales, ingénierie publique, ingénieur des travaux publics, sciences politiques, école nationale d'administration ou équivalent). * Formations continues attestées (ENA, IHEDN, IHEE, IHESI, certification médiation, coaching managérial) appréciées. Expérience * Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions de DGS, DGAS ou Direction Technique en collectivité territoriale, EPCI, ou syndicat mixte. * Pratique avérée du pilotage de budgets significatifs (investissement et fonctionnement) et de l'encadrement d'effectifs structurés. * Expérience préalable de conduite de fusions ou de réorganisations administratives appréciée. * Expérience en territoires à enjeux particuliers (outre-mer, stations classées, communes touristiques surclassées, EPCI ruraux complexes) constitue un atout déterminant. Qualités personnelles * Capacité d'adaptation au contexte amazonien et à l'éloignement. * Sens du dialogue, capacité de médiation, écoute des partenaires. * Loyauté institutionnelle, sens de l'engagement public, culture de la transparence. * Disponibilité et goût du terrain.