Vos missions en quelques mots Boé, ville du Lot et Garonne de 5 900 habitants, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, recrute son Directeur/sa Directrice de l’Administration Générale. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général des Services et ferez fonction de Directeur/Directrice Général(e) Adjoint(e). • Pilotage des activités financières de la ville, du CCAS et de la MARPA : * Préparation et contrôle de l’exécution, jusqu’au Compte Financier Unique, du budget de la ville (M57) et des budgets CCAS (M57) et MARPA (M22) (Logiciel métier : EKSAE Finances). * Sécurisation des procédures budgétaires, veille sur la qualité de l’exécution comptable. * Analyse financière et prospective budgétaire, suivi du plan pluriannuel d’investissement. (Logiciel métier : SIMCO). * Recherche de financements et de subventions, optimisation des ressources, maîtrise des dépenses. * Conseil auprès des élus et des services municipaux. • Commande publique et achats : * Sécurisation des procédures de commandes. * Rédaction des pièces administratives des marchés. * Contrôle de l'exécution financière des marchés et des contrats. • Affaires générales et Affaires foncières : * Rédaction des délibérations, décisions et rapports. * Gestion des opérations foncières de la commune : achat, vente, intégration dans le domaine public, … • Management et Pilotage des services Vous assurez l’encadrement de plusieurs pôles : * Le pôle Accueil / Citoyenneté qui rassemble les missions d’accueil physique et téléphonique des administrés, les missions d’état-civil, de gestion funéraire, d’élections ainsi que le dispositif de recueil des demandes de CNI et passeport - 3 agents. * Le pôle Urbanisme – 1 agent. * Le pôle Ressources humaines – 1 agent. * Le pôle Finances/Marchés publics – 2 agents. * Le pôle Secrétariat du maire et de la direction – 1 agent. Profil recherché Compétences et qualités requises : • Solides connaissances en finances publiques locales et en fiscalité des collectivités • Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M22) • Capacité d’analyse • Esprit d’équipe • Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie Profil : • Formation supérieure en finances publiques ou administration publique, • Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale, • Bonnes connaissances des procédures de la commande publique, • Capacités d’encadrement.
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