Charge(e) de mission police et politique de l'eau tfl

Vos missions en quelques mots Mission Police de l'eau sur les bassins versant de l'Aix et l'Isable Instruction et suivi des dossiers d'autorisation et de déclaration ; y compris dans leur phase amont avec cadrages sur le terrain si nécessaire ; Instruire les Déclarations d'Intérêt Général relatives aux contrats territoriaux de rivières Mission de réalisation de contrôles en matière de police judiciaire et/ou administrative dans le domaine de l'eau (suivi des constats de l'Office Français de la Biodiversité (OFB), saisine sur l'outil Licorne et rédaction des suites administratives correspondantes) ; Contribution aux consultations : autorité environnementale, documents et autorisation d'urbanisme, aides financières ; Représenter le service sur les contrats de rivière : suivre les opérations, impulser l'appropriation du PAOT et des plans d'actions et de contrôle MISEN Missions transversales Référent interne technique et réglementaire sur une ou des thématiques. Les thématiques actuelles du poste sont la continuité écologique et l'hydroélectricité, ainsi que la cartographie des cours d'eau. La ou les thématique(s) du poste sera/seront définie(s) en fonction du profil du candidat retenu et après un échange en interne. Participer à la gestion des épisodes sécheresse (appels téléphoniques, suivi hydrologique, contrôle, ), assurer une permanence si nécessaire en cas d'absences ; Élaborer/mettre à jour les bases de données internes. Liaison hiérarchique: Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de pôle, il appuie celui-ci sur le volet police de l'eau. Concernant le volet politique de l'eau, il est en appui de l'ensemble du service. Travail en mode projet, animation de la politique portée au sein du service. Il participe aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de contributeur ou membre avec pour ambition de consolider une position, une vision globale de la DDT sur un projet en lien avec les autres services de la DDT concernés. Management : Pas de management. Compagnonnage ponctuel auprès de vacataire, stagiaire ou nouvel arrivant. Profil recherché Profil recherché Une première expérience dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques serait appréciée, cependant vous aurez la possibilité d'acquérir des connaissances par le biais de la formation continue mais aussi avec un accompagnement du chef de pôle lors de votre prise de poste. Toute connaissance dans les domaines techniques et réglementaires de l'environnement, plus particulièrement de l'eau et des milieux aquatiques sera appréciée. Il en va de même des connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'eau, des procédures réglementaires et des outils métiers : suite bureautique LibreOffice, cartographie (Qgis), outils spécifiques (GUN, Licorne, Cascade). Compétences : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau et les milieux aquatiques - Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'eau - Connaissance des procédures réglementaires et des outils métiers, - Compétences transversales : Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation, qualités rédactionnelles, d'expression, et esprit de synthèse - Compétences relationnelles : Capacités à porter une politique auprès des différents interlocuteurs, capacités à animer des réunions et à s'intégrer dans des réseaux Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter thierry.dumas@loire.gouv.fr yannick.douce@loire.gouv.fr