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Collaborateur de cabinet - agglomération d'agen

Agen
Fonction publique Territoriale
Agent de collectivité
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Idéalement située entre Bordeaux et Toulouse, l’Agglomération d’Agen, territoire dynamique de 44 communes membres et plus de 100 000 habitants, recrute un Collaborateur de cabinet (H/F) du Président. Rattaché(e) à la Directrice de cabinet, le collaborateur de cabinet participe à la mise en œuvre de la stratégie politique. Il/elle assure un rôle clé d’interface entre l’Agglomération et les communes membres. Il/elle est le garant de la cohérence de la communication politique. A ce titre, il/elle assure le : Suivi des relations avec les communes • Assurer un suivi régulier des communes (contacts avec les maires et élus) • Identifier et faire remonter les attentes, alertes et points de tension • Préparer les visites communales du Président • Contribuer à l’organisation de temps d’échanges territoriaux Appui à la communication politique • Mettre en œuvre la stratégie de communication politique du Président • Contribuer à la préparation de supports de communication de la collectivité • Assurer une veille simple (presse locale, retours terrain) • Contribuer à la gestion des sujets sensibles (éléments de réponse, cadrage) Appui au fonctionnement du cabinet • Préparer des notes courtes de synthèse (enjeux, points de vigilance) pour les rendez-vous du Président • Rédiger des discours et des éléments de langage pour les prises de paroles du Président et des Vice-Présidents • Assurer un suivi des représentations • Contribuer à l’organisation logistique et politique des séquences de terrain Profil recherché ■ Formation supérieure (sciences politiques, droit public, communication) ■ Expérience en collectivité ou environnement politique appréciée ■ Très bonnes capacités rédactionnelles ■ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ■ Esprit de synthèse et réactivité, Rigueur ■ Maîtrise des outils de communication (graphisme, réseaux sociaux, vidéos…) ■ Loyauté et discrétion ■ Autonomie et capacité de travail sous pression – Gestion du stress ■ Disponibilité ■ Sens du relationnel ■ Savoir être à l’écoute des administrés, des élus et des agents de la collectivité

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