We love shaping malls.
RESUME DU POSTE
Encadré(e) par un Asset Manager confirmé, vous travaillerez en binôme sur un portefeuille stratégique de centres commerciaux sur le périmètre France & Belgique. Vous serez directement formé et encadré par un Asset Manager qui assurera votre montée en compétenceset le développement de vos réflexes analytiques et business.
Plus particulièrement, vos principales missions seront:
Participation à la stratégie de création de Valeur :
- Réaliser des modélisations financières à travers des business plans à 5 ans
- Participation à la campagne de mise à jour des valeurs locatives espérées (ERV)
- Evaluer la pertinence des projets d'investissement (Capex) et participer aux expertises immobilières
- Analyser des performances et indicateurs du groupe (taux de vacance, performance des enseignes, évolution des loyers, échéance des baux, fréquentation des centres commerciaux)
- Participer aux initiatives visant à augmenter la profitabilité du business (accroissement des revenus, diminution de coûts, )
- Fiabiliser les données d'entrée pour les Business Cases et préparer les supports des comités en lien avec l'Asset Manager
Pilotage Opérationnel :
- Contrôle et suivi de l'activité des opérations (notamment des opérations commerciales et des investissements, suivi des risques des départs locataires et anticipation des évènements locatifs) en lien avec les associés le cas échéant
- Formaliser les validations de deals auprès des associés et préparer les données et supports des comités
- Participation à la collecte et à la centralisation des informations immobilières et financières, assurer la mise en oeuvre et la mise à jour des outils de pilotage
- Participation active au reporting interne et externe, en lien avec le contrôle de gestion
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
De formation Bac +5 Ecole de commerce ou ingénieur, vous possédez une première expérience ou un stage significatif dans le secteur immobilier, de l'audit, en contrôle de gestion, transaction services ou banque d'investissement. Des connaissances en asset management, investissement en immobilier, gestion de centres commerciaux sont un plus.
Connaissances et compétences :
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Curiosité
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Précision et sens de l'organisation
- Anglais courant
POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?
FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT
Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.
PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS
Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.
S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT
Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.
CONDITIONS DE TRAVAIL
We love shaping malls
Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.
Avantages : chèques-repas, chèques-vacances.
Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)
Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.