Notre client est un groupe d'expertise comptable majeur et en pleine croissance, qui concilie avec succès proximité humaine et innovation technologique.
Précurseur dans la dématérialisation et l'automatisation des processus, le groupe offre à ses équipes un environnement de travail connecté et des outils de pointe pour se libérer des tâches chronophages et se concentrer sur le conseil à forte valeur ajoutée.
Au sein d'une équipe à taille humaine déjà en place (constituée d'une collaboratrice en paie et Droit du Travail), vous êtes rattaché(e) directement à la Responsable de Groupe qui vous accompagnera au quotidien. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié, principalement orienté vers les commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie).
Vos missions principales :
Production sociale : Établissement d'environ 250 bulletins de paie par mois et gestion des charges sociales (DSN).
Administration du personnel : Suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des fins de contrat).
Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les orientez et les conseillez au quotidien face à leurs problématiques RH/paie du premier niveau.
Un environnement 100% Connecté :
Le cabinet s'appuie sur des outils performants pour optimiser votre quotidien : production sur le logiciel SILAE, et communication fluide via des outils collaboratifs modernes (Microsoft Teams, SharePoint). L'objectif est de favoriser le partage de bonnes pratiques, l'entraide et la synergie, même à distance.
Les avantages du poste :
Parcours d'intégration : Une formation initiale de 2 jours est organisée au sein du siège du groupe pour vous familiariser avec les outils digitaux et rencontrer vos référents.
Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après une phase d'intégration réussie et l'acquisition d'une totale autonomie.
Rémunération & Avantages : Statut Non-Cadre, Prime de participation, Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté), et avantages d'un CSE dynamique.
Salaire : 38 - 45 KE
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