Description du poste:
Au sein de l’équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Architecte Calcul Aérostructure H/F.
Dans le cadre du développement d’un aéronef innovant, vous interviendrez directement au sein de notre bureau d’études et chez le client.
Missions :
* Cadrer la mise en place de la validation mécanique de la structure
* Piloter techniquement une équipe d’ingénieurs calcul
* Collaborer en transverse multi-métier (design, système, CVE, manufacturing, etc.)
* Réaliser des pré-études statiques sur multiples zones avion
* Construire et exploiter un GFEM/DFEM (Nastran), structures primaires
Profil :
* De formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
* Vous avez une expérience de 15 ans en aérostructure au minimum
* Vous maitrisez les méthodes et outils analytiques (Bruhn, Niu, Vallat…) de dimensionnement des structures avion
* Vous détenez une connaissance avancée des charges et équilibrage avion dans le cadre des normes CS23-CS25 et vous savez analyser les requis de Certification (Airworthiness)
* Des connaissances en F&DT seraient un plus
* Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, d’esprit critique, collaboratif et fédérateur
* Vous disposez d’un niveau d’anglais technique
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 55 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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