Vos missions en quelques mots - Préparer les contributions départementales à l'avis de l'autorité environnementale concernant les projets soumis au cas par cas en concertation avec les services concernés - produire les avis de synthèse de la DDTM sur les dossiers DUP - assurer le suivi de la FRNC et des Réserves naturelles nationales - assurer le fonctionnement du guichet unique de la haie - être le référent du SNAF dans le suivi des grands projets (LNMP) Le ou la chargé (e) de mission évaluation environnementale pourra également apporter son appui aux chef de service et chef de service adjoint dans le suivi de sujets environnementaux transversaux au SNAF. Liaison hiérarchique : Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de service et chef de service adjoint SNAF Relations internes et externes : tous services internes ou externes selon le type de dossier à traiter Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : produire les avis demandés dans les formes et les délais attendus ; représenter le service sur les sujets transversaux. Profil recherché Compétences techniques : - capacité à assurer le suivi rigoureux de dossiers - capacités rédactionnelles et de synthèse Compétences transversales : - savoir animer une réunion de travail pluridisciplinaire Compétences relationnelles : - au regard du caractère transversal des missions, la fonction relationnelle tant en interne qu'en externe au service est essentielle pour atteindre une qualité satisfaisante des prestations attendues. De même, le partage sur le réseau informatique de l'avancement des procédures et des pièces s'y rattachant est incontournable. Compétences requises sur le poste : - capacité d'analyse à partir de l'examen des dossiers et de la connaissance des enjeux environnementaux du territoire - réactivité - savoir développer un argumentaire - connaissance des politiques et réglementations en matière d'environnement et urbanisme (études d'impact, procédures DUP, ICPE, biodiversité)
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