Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale, le directeur(trice) d'accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs et de la législation des accueils collectifs des mineurs. Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur avec la gestion administrative, (du servie : organisation des plannings, mise en place et rédaction du projet pédagogique avec l'équipe d'animation, pointage des enfants présents pour la facturation du service, participation aux réunions de Projet Educatif de Territoire de la commune, Vos activités : - Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer, gérer, organiser le planning et évaluer l'équipe d'animation. - Développer la communication avec les familles et les élus. - Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives - Préparer les besoins budgétaires de l'année et assurer le respect du budget alloué. - Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Expérimenté(e) dans l'animation, vous défendez des valeurs éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif. Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Poste à temps complet ; garderie du matin et du soir, encadrement en restauration, ACM le mercredi et chaque 1ère semaine des petites vacances et sur le mois de juillet. Après-midi des lundis, mardis, jeudis et vendredis libres. Profil recherché Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e), et autonome. Vous recherchez un cadre agréable (locaux neufs et spacieux et équipements neufs). Bureaux indépendant. Compétences et formations requises : - Titulaire du BPJEPS ou équivalent ou BAFD avec expérience - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Maitrise de la méthodologie de projets - Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique - Capacité à piloter des projets et animer des réunions - Savoir manager une équipe Spécificités liées au poste : - Permis B impératif Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - ou Animateur- Cat C- Adjoint d'animation
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