Chargé (e) de développement durable

À propos de nous

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier, ... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.


Mission

Le(la) Chargé(e) de Développement Durable définit, pilote et met en œuvre la stratégie environnementale de l’établissement. Il/elle contribue à la protection de l’environnement, à l’amélioration du cadre de vie et à la maîtrise des impacts environnementaux, dans le respect des réglementations en vigueur et dans une logique d’efficience budgétaire.


Responsabilités principales

Pilotage de la politique environnementale

* Définir, animer et mettre en œuvre la politique développement durable et environnement de l’établissement.

* Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité.

* Établir, mettre à jour et déployer les procédures, protocoles, consignes et processus liés au développement durable.

* Assurer une veille réglementaire continue (ICPE, Code de l’environnement, Code de la santé publique…).

Gestion réglementaire et mise en conformité

* Mettre en conformité les installations selon les normes et réglementations en vigueur.

* Instruire, suivre et mettre à jour les dossiers ICPE.

* Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des interventions des organismes agréés.

* Gérer les inspections, audits et questionnaires liés à la qualité et à la sécurité environnementale.

Coordination, animation et projets transversaux

* Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine environnemental.

* Planifier les interventions internes et externes.

* Coordonner et animer le CODDH (Comité d’Organisation pour le Développement Durable Hospitalier) et les groupes de travail associés.

* Collaborer étroitement avec les services techniques, logistiques, qualité, hygiène.

* Participer aux processus d’évaluation interne et coordonner diagnostics et audits environnementaux des activités hospitalières.

Études, analyses et gestion des risques

* Réaliser des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine.

* Recenser, analyser et traiter les risques environnementaux.

* Suivre les données, indicateurs et tableaux de bord environnementaux.

Projets stratégiques et transition écologique

* Participer et/ou piloter des projets transversaux :

o Plans de mobilité employeur,

o BEGES (Bilan des Gaz à Effet de Serre),

o SPASER (Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables).

* Proposer et conduire des actions d’amélioration continue : gestion du bruit, réduction des consommations d’eau et d’énergie, réduction des émissions, gestion des rejets liquides…

Relations institutionnelles et communication

* Interagir avec les organismes de certification (HAS, C2DS), agences environnementales (DREAL, ADEME, agences de l’eau) et sanitaires (ARS).

* Communiquer en interne et externe sur les engagements et actions environnementales.

* Établir les comptes rendus, rapports d’activité et documents réglementaires associés.

Formation et accompagnement

* Sensibiliser et former les professionnels aux enjeux environnementaux.

* Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes.

Gestion budgétaire

* Assurer le suivi budgétaire des actions environnementales.

* Identifier et rechercher des financements : subventions, appels à projets, dispositifs d’accompagnement.


Profil

* Formation Bac +5 en environnement, hygiène, sécurité, développement durable ou domaine équivalent.

* Expérience significative souhaitée au sein d’un établissement de santé, d’une collectivité territoriale ou d’une entreprise soumise à des obligations environnementales (type ICPE ou démarche de certification).

* Bonne connaissance du cadre réglementaire environnemental, notamment ICPE, Code de l’environnement et dispositifs liés au développement durable.

* Maîtrise des outils de pilotage de projets, de suivi d’indicateurs et d’analyse de risques.

* Capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires institutionnels.

* Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, rigueur et autonomie.

* Aptitude à animer des groupes de travail, à sensibiliser et à former les professionnels.