Responsable qualité & affaires réglementaires (qara) – dispositifs médicaux (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique créée il y a 25 ans, innovante (prône les lingettes compostables) et avec de fortes perspectives d’évolution et de croissance dans les domaines de l’hygiène et de la cosmétique ?
Rejoignez nous pour façonner ensemble l'avenir de notre organisation !
EURO WIPES, filiale du groupe ANJAC HEALTH & BEAUTY dont le chiffre d’affaires approche 700 millions d’euros et emploie plus de 3 200 collaborateurs, produit à façon des lingettes, cotons, compresses et masques imprégnés pour le compte de marques internationales et de laboratoires cosmétiques et pharmaceutiques.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons des talents capables de s’investir dans l’amélioration constante de nos processus et d’être acteurs dans la progression de notre organisation.
Notre société est située en Eure et Loir (28 – Nogent-le-Rotrou) au carrefour du Mans, de Chartres et de Paris, le tout accessible par le train.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% transport en commun



Rattaché(e) à la Directrice Réglementaire vous êtes le/la garant(e) du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de la conformité réglementaire de nos dispositifs médicaux, de leur conception à leur mise sur le marché, puis tout au long de leur cycle de vie.

1. Pilotage du Système de Management de la Qualité (ISO 13485 / MDR)
* Piloter, maintenir et faire évoluer le SMQ conforme aux exigences :
* Règlement (UE) 2017/745 (MDR),
* Norme ISO 13485, et, le cas échéant, 21 CFR Part 820 / FDA, autres réglementations pays.
* Structurer, rédiger et mettre à jour la documentation qualité (manuel qualité, procédures, modes opératoires, enregistrements).
* Mettre en place et animer les processus clés :
* gestion des non-conformités, actions correctives/préventives (CAPA),
* gestion des changements (Change Control),
* revues de direction, indicateurs, plans d’amélioration continue.
* Préparer et piloter les audits internes et externes (organismes notifiés, clients, autorités) et suivre les plans d’actions associés.


2. Affaires réglementaires – Conformité MDR & marquage CE
* Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire pour les dispositifs médicaux de l’entreprise (classification, règles d’application, routes réglementaires).
* Constituer, mettre à jour et défendre les dossiers techniques / documentation technique selon le MDR 2017/745 (Annexes II & III) :
* description et spécifications du dispositif,
* vérifications et validations,
* évaluation clinique,
* gestion des risques,
* informations fournies par le fabricant (IFU, étiquetage).
* Coordonner les échanges avec l’Organisme Notifié, les Autorités Compétentes et, le cas échéant, les représentants autorisés et distributeurs à l’international
* Assurer la veille réglementaire et normative (MDR, guidances MDCG, normes harmonisées, autres réglementations type IVDR, FDA, etc.) et évaluer l’impact sur le portefeuille produits et le SMQ.


3. Surveillance après commercialisation, vigilance
* Structurer et piloter le système de surveillance après commercialisation (PMS) et de vigilance (matériovigilance) :
* collecte, analyse et tendance des réclamations, incidents et retours terrain,
* décisions sur les actions correctives de sécurité (FSCA) et communication avec les autorités si nécessaire.
* Superviser l’élaboration et la mise à jour des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) pour les dispositifs de classes IIa,


* Spécialisation PCV2R :
* Un profil déjà formé en PCV2R et à l’aise avec la structuration de la PMS, la gestion de la vigilance et la réévaluation continue du rapport bénéfice/risque sera un véritable atout.
* À défaut, nous proposons un parcours de formation structuré (interne + accompagnement externe si besoin) couvrant :


4. Support au développement produit & aux équipes internes
* Apporter un support qualité/réglementaire aux équipes projets (go/no go, revues de conception, validations, claims marketing)
* Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques qualité et aux exigences réglementaires (MDR, ISO 13485, procédures internes).
*

5. Rôle de référent interne & représentation externe
* Être l’interlocuteur(trice) central(e) sur les sujets QARA auprès de la Direction, des équipes internes, des clients, des partenaires et des autorités.
* Contribuer, selon le cas, aux démarches de certification complémentaires
* Selon l’organisation, pouvoir assumer ou suppléer la fonction de Personne Chargée de Veiller au Respect de la Réglementation (PCV2R / PRRC) telle que définie par le MDR, après montée en compétences si nécessaire.

Formation
* Bac +5 (ingénieur, Master) en qualité, affaires réglementaires, biomédical, ingénierie de la santé ou domaine équivalent.

Expérience
* Jeune diplômé en Qualité et/ou Affaires Réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux
* Pratique avérée du MDR 2017/745 et de la norme ISO 13485 ; la connaissance de l’ISO 14971 et, le cas échéant, des réglementations FDA est un plus.
* Une connaissance du poste PCV2R / PMS / vigilance est très appréciée. À défaut, fort intérêt pour ces sujets et appétence pour la montée en compétences.

Compétences techniques
* Maîtrise du fonctionnement d’un SMQ ISO 13485 et de ses principaux processus (NC/CAPA, audits, change control, formation, gestion documentaire…).
* Compétences solides en constitution et maintenance des dossiers techniques, marquage CE, échanges avec les organismes notifiés.
* Capacité à interpréter les exigences réglementaires, lignes directrices et normes, et à les traduire en procédures opérationnelles.

Soft skills
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
* Excellentes capacités de communication écrite et orale, pédagogie, capacité à embarquer des équipes non spécialistes sur les sujets QARA.
* Esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités, goût pour le travail en équipe et en mode projet.
* Niveau d’anglais professionnel (échanges avec organismes notifiés, partenaires, documentation technique).

Ce que nous offrons
* Un rôle clé au cœur de la stratégie de l’entreprise, avec une forte visibilité auprès de la Direction.
* La possibilité de structurer et faire évoluer la fonction QARA dans un contexte MDR exigeant mais porteur.
* Un plan de formation dédié, notamment pour développer ou approfondir la spécialisation PCV2R (PMS / vigilance / réévaluation des risques).
* Un environnement [innovant, à taille humaine, international – à adapter] avec de vraies perspectives d’évolution.