Responsable administratif et financier (raf) (paie) (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif et financier (RAF) (Paie) (H/F) 1. Gestion financière et comptable\nVous serez responsable de la bonne gestion financière de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction et les instances de gouvernance :\n - Élaborer et suivre le budget annuel en cohérence avec les orientations stratégiques.\n - Assurer la gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) validé par le Conseil d'Administration.\n - Superviser l'ensemble des opérations comptables, de la facturation aux règlements, en garantissant la conformité aux normes en vigueur.\n - Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour analyser les performances financières et identifier les leviers d'optimisation.\n - Produire des rapports financiers fiables et clairs à destination de la direction et des parties prenantes externes.\n - Coordonner avec les équipes pédagogiques afin d'assurer une cohérence globale des activités.\n - Encadrer l'équipe comptabilité composée de deux collaborateurs : un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable.\n2. Gestion de la paie\nVous assurerez la gestion complète de la paie des salariés permanents et vacataires :\n - Réaliser la paie mensuelle via le logiciel Charlemagne.\n - Suivre les charges sociales et veiller au respect des obligations légales.\n - Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les pratiques RH en matière de rémunération.\n - Contribuer à des projets transverses, notamment la digitalisation de l'Institut.\n Le profil recherché\nCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant rigueur financière, sens du service et vision stratégique.\nCompétences et qualifications attendues :\n - Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou paie.\n - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou au sein d'une structure à taille humaine.\n - Maîtrise des outils de gestion financière et comptable : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc?\n - Excellentes compétences en budgétisation, gestion de trésorerie, analyse financière et reporting.\n - Aptitude à manager une équipe, travailler en transversalité et fédérer autour de projets communs.\n - Forte appétence pour les outils numériques et les projets de transformation.\n - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.\n - Une connaissance du secteur de l'Enseignement serait un atout.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap