Collaborateur comptable autonome h/f f/h

Missions
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie :

Tenue, révision et clôture des comptes
Établissement des bilans et liasses fiscales
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE)Accompagnement et conseil auprès des clients

En complément, vous interviendrez également sur :

La production de bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel
Les opérations courantes en social (gestion administrative du personnel, entrées/sorties, contrats)Des missions ponctuelles en commissariat aux comptes, selon l'activité


Profil recherché

Formation comptable type DCG, DSCG ou DEC (ou en cours)Une expérience en cabinet est requise
Bonne maîtrise des outils informatiques
L'anglais est un atout significatif compte tenu de la typologie de la clientèle

Qualités attendues

Organisation et rigueur
Capacité à travailler en autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe et adaptabilité

Les atouts du poste

Environnement de travail bienveillant et collaboratif
Portefeuille diversifié et missions enrichissantes
Exposition à plusieurs volets du métier (comptabilité, social, audit)Possibilité de réaliser le stage DEC avec accompagnement
Perspectives d'évolution réelles

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer dans un cabinet dynamique, à taille humaine, offrant un cadre de travail stimulant et formateur.


Offre d'emploi - Collaborateur Comptable (H/F)CDI - Paris 3eRémunération : 40KEUR - 42KEURDans le cadre de sa croissance, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté au coeur de Paris recrute un(e) collaborateur(trice) comptable afin de renforcer son équipe.
Présentation du cabinet
Structure à taille humaine composée de 5 collaborateurs, le cabinet se distingue par une forte proximité avec ses clients et une culture d'accompagnement sur-mesure. Il intervient auprès d'une clientèle éclectique (TPE, PME, start-up, professions libérales, groupes à dimension internationale).L'organisation du cabinet favorise la responsabilisation, l'autonomie et les échanges directs. L'ambiance de travail est à la fois conviviale et professionnelle, avec une réelle volonté de faire progresser chaque collaborateur dans la durée.