Pref40 - directeur de la citoyenneté et de l'immigration

Informations générales Référence 040ATK0005-112749 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF40 - Directeur de la citoyenneté et de l'immigration Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Landes, le directeur du service de la citoyenneté : - définit, avec ses chefs de bureaux les objectifs et le programme de travail de son service et les modalités de suivi et d’évaluation; - encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l’information, la gestion, le développement et l’évaluation des compétences de ses équipes; - coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise; - assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes. En particulier, le directeur participe à : 1. la préparation, l’organisation des élections et l’application de la réglementation dans ce domaine A ce titre, il : - encadre et participe à l’organisation des élections [le département pratique la mise sous pli internalisée] ; - gère le contentieux ; - gère les crédits élections. 2. la coordination, l’organisation et l’animation des services aux usagers étrangers A ce titre, il : - organise et planifie le travail en équipe ; - prend en charge les dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé ; - met en œuvre les mesures de prévention contre la fraude. Un projet immobilier d’amélioration des conditions d’accueil de la préfecture est en cours d’étude. Il pourra conduire le directeur à accompagner le service dans le changement et à assurer un management sur site distant, pendant la phase des travaux. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service a en charge les dossiers étrangers, les missions de proximité SIV, l’organisation des élections politiques et professionnels, les professions réglementées non liées à la sécurité Composition et effectifs du service 13 agents Liaisons hiérarchiques Secrétaire générale de la préfecture Liaisons fonctionnelles Sous-préfet, directeur de cabinet, services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur, autres préfectures, consulats, Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Emploi fonctionnel ouvert dans le cadre d’une évolution de la cartographie des CAIOM du ministère de l’intérieur en cours de validation Parking gratuit à proximité. Bureau individuel avec matériel informatique nomade. Accès à un restaurant administratif, à des dispositifs d’actions sociales interministériels et ministériels (chèque CESU, loisirs, arbre de Noël, …) et à une association sportive et culturelle dynamique. Régime horaire du poste : article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 et participation à des astreintes Accompagnement à la prise de poste par des formations en ligne ou en présentiels Forte disponibilité et réactivité sur les dossiers Qui contacter ? - Mme Stéphanie MONTEUIL, secrétaire générale de la préfecture des Landes - M. Sylvain MAGE, directeur du secrétariat général commun départemental Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis savoir communiquer : niveau expert requis Vos perspectives : Évoluer vers des emplois à forte responsabilité et expérience professionnelle pouvant être valorisée dans le cadre du tour extérieur des administrateurs de l’État Durée attendue sur le poste : Emploi fonctionnel d’une durée de 5 ans maximum, renouvelable une fois pour une durée de 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 24-26 rue Victor Hugo à Mont de Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à un 1/4 heure de la plus grande forêt d’Europe) Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l’emploi type (MI) : EPP008A Emploi fonctionnel (RIME) : Code fiche de l’emploi type (RIME) : FP2EPP04 Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERDIR010 Fondement juridique du recrutement Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40) Lieu d'affectation Mont de Marsan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mont de Marsan Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) stephanie.monteuil@landes.gouv.fr