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Un·e agent·e mobile polyvalent·e des écoles - mairie de la chapelle sur erdre

La Chapelle-sur-Erdre
Choisir le Service Public
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O044251204001448 Date de début de diffusion 04/12/2025 Date de parution 05/12/2025 Date de fin de diffusion 04/01/2026 Intitulé long de l'offre UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES - Vie Scolaire - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE Date limite de candidature 04/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE Description du poste LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE ( de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES animation, ATSEM, accompagnateur·rice car CDD du 15/01/2026 au 03/07/2026 Temps non complet 28h (Cadre d'emplois des Adjoints techniques) Au sein du service Vie Scolaire, vous assurez les missions suivantes pour les écoles de la ville : Assistance aux animateurs selon les consignes du directeur d’accueil périscolaire : • Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire, l'Interclasse et le temps libéré • Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants (sur la cour ou dans les salles d'activité) • Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant • Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) ATSEM : • Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants • Accompagner les enfants à leur prise de repas, à l'acquisition de l’autonomie et à la sieste • Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) Accompagnateur de car scolaire : • Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente • Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car Spécificités du poste : • Amplitude des remplacements possibles entre 7h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables. • Temps non complet annualisé 28h/semaine • Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien. • Permis B obligatoire Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44 Descriptif du profil recherché Vos atouts et compétences : • Vous maîtrisez le rôle d’une ATSEM • Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent • Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) • Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance • Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe • Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-123 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 4 janvier 2025 Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Rue olivier de sesmaisons - bp 4409 : 44244 La Chapelle-sur-Erdre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Chapelle-sur-Erdre Date de vacance de l'emploi 15/01/2026

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