Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l’Aide sociale à l’enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d’enfants et d’adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s’ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l’aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Nos objectifs : Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif Responsabiliser par la méthode du projet Éviter la rupture pour gagner en confiance Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire Votre mission : Affecté au siège et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général du Colibri, vous avez pour missions principales au niveau de la région qui vous est attribuée : Mise en œuvre du projet éducatif de l’association : Contrôle la mise en œuvre de la méthode du projet Colibri et permet l’harmonisation des pratiques Garantit le reporting des LVA du territoire et du respect des échéances Valide les plannings des équipes et s’assure de la présence éducative Participe aux réunions de coordination, aux commissions psychoéducatives et incidents Anime, avec la direction générale, les séminaires des responsables et des psychologues Participe à l’analyse des données, à l’analyse de l’impact et à la démarche qualité de l’association Collabore au développement de l’association, à la création et au pilotage des projets Porte et anime des sujets associatifs transversaux en fonction des tranches d’âges (adaptation des outils aux plus jeunes, autonomisation, professionnalisation, adolescence, …) Accompagnement des psychologues et des responsables des lieux de vie : Suit le recrutement des permanents et maître(sse) de maison et est garant de la composition des équipes des LVA suivis Manage les cadres des LVA du territoire (les responsables, les psychologues et les coordonnateurs de soins) et est leur interlocuteur premier Assure l’astreinte de niveau 2 sur les LVA avec les autres directeurs territoriaux Accompagne les ouvertures de maison Fait le suivi des incidents, des signalements et des situations de crise Peut venir en renfort dans un lieu de vie en cas d’absence d’un responsable Organise et anime les réunions de responsables et de psychologues en territoire Assure le suivi budgétaire et garantit l’équilibre financier de son territoire Suivi des parcours des jeunes accueillis sur les lieux de vie du territoire : Coordonne les admissions et les sorties des jeunes Garantit la mise en œuvre et le suivi du projet pour l’enfant (PPE) Suit l’activité (occupation) des lieux de vie et met en place une liste d’attente si nécessaire Est responsable de la mise en œuvre et du suivi des tableaux des parcours des jeunes Développement des compétences des équipes éducatives : Participe au recrutement et à la formation des responsables et des psychologues du territoire Collabore à la formation initiale et continue des équipes éducatives Représentation extérieure : Est l’interlocuteur privilégié auprès de la Direction Enfance Famille pour les questions de placement et de suivi des situations sur le territoire accompagné Représente l’association auprès des autorités (gendarmerie, police, tribunaux, mairies, …) Développe le partenariat au sein de la région en lien avec les responsables et les psychologues (MDPH, Education Nationale, parcours de soin, …)
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