Responsable du bureau des entreprises

Vos missions en quelques mots Développer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire en collaboration avec tous les acteurs de l’Education nationale concernés dont les CFP Recenser les actions engagées par l’établissement : suivre les partenariats en cours avec les acteurs économiques du territoire Solliciter l’ensemble des acteurs partenaires professionnels pour participer aux événements et temps forts de l’établissement : forums des métiers ou des filières, semaines thématiques, réception des tuteurs et maîtres d'apprentissage, journées portes ouvertes, interventions auprès des apprenants Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l’établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe, le RBDE peut prendre appui auprès du service communication du CFAA. (Affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels) Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement Transmettre les besoins en nouvelles compétences remontant du tissu économique local à l’équipe de direction Participer à la mise en œuvre de la formation sur le volet partenariat avec les entreprises, en recensant, par exemple, les offres de stages et d'apprentissage nécessairement inclues dans les demandes d'ouverture de formation Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage Actualiser et développer le vivier des entreprises de l’établissement Cibler les interlocuteurs au sein des entreprises, pour solliciter le versement du solde en faveur de l’EPLE Participer à la création et à la diffusion de supports de communication incitatifs Accompagner les entreprises dans leurs démarches de versement du solde Fidéliser les entreprises ayant fléché l’établissement : temps privilégiés au sein de l’établissement, visite des plateaux techniques, compte-rendu des investissements Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Sensibiliser au savoir-être, apporter les techniques et conseils pour la recherche de stage, et/ou un contrat d’apprentissage Animer des ateliers d’accompagnement à la préparation et à la recherche de stage et/ou un contrat d’apprentissage en collaboration avec les équipes pédagogiques Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement Créer du lien avec le monde de l’insertion et de l’accompagnement à l’emploi Proposer un accompagnement des apprenants sortants sans solution inscrits dans le dispositif Ambition Emploi Assurer le recensement, l’actualisation et le suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à la recherche d’entreprises pour étoffer le vivier de l’EPLE Proposer des outils aux enseignants pour accompagner les apprenants dans la recherche Profil recherché Maîtrise de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l’environnement de la formation et du monde de l’entreprise Prise d’initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l’écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d’équipe Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire