Vos missions en quelques mots Positionnement hiérarchique : DirectionResponsable de section Relations fonctionnelles : - Relation régulière avec les différents membres de l'équipe. Missions générales -II assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. -Il participe à la préparation et au service des repas destinés aux enfants dans le cadre des normes HACCP. Activités principales : - Accueillir les enfants (individuellement et en groupe), et les parents ou substituts parentaux (établir une relation de confiance). - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, - Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité. - Entretenir autour de l’enfant un environnement propre, sécurisant et stimulant. - Participer à la décoration et à l’aménagement de l’espace. - Participer à l’élaboration du projet d’établissement (réunion d’équipe). Activités spécifiques : - Organiser et gérer les repas et goûters des enfants. - Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux et les jouets mis à la disposition des enfants. Entretenir les locaux techniques et gérer le linge (lavage, séchage, pliage.. .). - Gérer les stocks des produits, des couches et des produits d’hygiène et de confort de l’enfant. - Prise en charge immédiate de tout dysfonctionnement ou toute détérioration du matériel. - Informer la direction de l’état des stocks et du matériel. Conditions de Travail - Locaux et matériels adaptés - Matériel de puériculture, jeux et jouets adaptés aux normes en vigueur Matériel de désinfection - Machine de lavage du linge - Machine pour le nettoyage des sols - Travail en équipe - Présentation soignée et tenue correcte - Horaires réguliers mais possibilité de changement en fonctions des obligations de service et dans le respect de chacun - Prise des congés pendant les périodes de fermeture annuelle - Devoir de confidentialité Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (37 heures hebdomadaires RTT) Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel – Catégorie C - Grade du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Rémunération : Statutaire Régime Indemnitaire Prime annuelle action sociale Profil recherché COMPETENCES REQUISES Savoirs être et savoir faire - Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure. - Appliquer le protocole d’entretien de la structure. - Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l’enfant et de sa famille. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Gérer son temps en fonction des priorités. - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Alerter et réagir en cas d’accident. - Communiquer avec les familles au quotidien. - Rendre compte d’observations et d’activités effectués. - Respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve. - Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, tolérance, disponibilité et adaptation. Posséder un grand sens des responsabilités et du service public. - Avoir une bonne capacité d’initiative. Avoir le sens de l’autonomie. Aptitudes et facultés : - Techniques d’entretien des locaux. - Utilisation des produits d’entretien et des matériels. Protocoles d’entretien de la structure. - Règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Formation : Idéalement : CAP Petite Enfance
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