En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants accueillis, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales incluent :
- Assurer la sécurité et le bien-être physique, émotionnel et affectif des enfants.
- Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges pour favoriser leur développement psychomoteur, intellectuel et social.
- Observer et évaluer les progrès de chaque enfant pour personnaliser votre approche pédagogique.
- Travailler en lien avec les familles pour partager les progrès de l'enfant et répondre à leurs besoins spécifiques.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion sur les pratiques éducatives.
- Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Organisation (en collaboration avec la direction) : planning des équipes, réunion d'équipe, ouverture et fermeture de la structure, commandes fournisseurs.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Sens ludique, créativité,Esprit d'équipe,Résistance physique et psychique,Polyvalence et sens de l¿organisation,Capacité à se remettre en question,Sens de la communication positive,Aisance relationnelle,Sensibilité, empathie,Capacité d'écoute,Sens de l¿observation et de l¿analyse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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