Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c’est possible !
Vous aurez l’opportunité de vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !
C’est l’occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !
Ça vous tente ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Administration et Procédures RH :
* Être le relai entre les opérations et les supports RH et Paie et transmettre les modifications.
* S’assurer de la bonne intégration des nouveaux salariés.
* Traiter les demandes des salariés et relayer aux interlocuteurs dédiés.
* Faire le lien avec les managers et le support pour la gestion des intérimaires (création des fournisseurs, suivi des validations…).
Recrutement et relation école :
* S’assurer de la bonne mise en œuvre dans l’outil des offres validées.
* Réaliser les promesses d’embauche et suivre les périodes d’essai.
* Être le lien entre l’école, l’alternant, le tuteur et l’employeur, suivre les parcours d’apprentissage.
Intégration des nouveaux salariés :
* S’assurer de la bonne intégration côté RH.
Développement RH :
* Réaliser des supports pour la préparation de réunions (KPI, RH,…).
* Participer à la réalisation d’évènement RH et ateliers.
PROFIL RECHERCHE :
Étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines (Master), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel. À l’aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de discrétion. Une première expérience en RH ou en environnement administratif serait un plus.
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