Vos missions en quelques mots Au sein du groupe ?Eaux et Risques?, le/la Chef-fe de projet apporte son expertise et conduit des projets dans le domaine de la vulnérabilité aux risques naturels et plus spécifiquement du risque inondation, dans le contexte du changement climatique. Il/elle est plus spécifiquement chargé-e de la direction de projets relatifs à la vulnérabilité, et spécifiquement du projet AGIRISK qui vise à développer un outil d?aide à la décision qui permet d?évaluer et de cartographier les risques naturels à l?échelle des territoires pour orienter les stratégies de prévention et d?aménagement. Les missions visent à : ? Piloter de grands projets de développement d?outils (notamment numériques) et de méthodes sur la vulnérabilité aux risques - projet AGIRISK https://agirisk.cerema.fr dans un premier temps ; ? Assurer le suivi technique, financier et administratif de ces projets, et en rendre compte ; ? Organiser la gouvernance de projets et leur développement commercial ; ? Proposer et participer aux montages de nouveaux projets dans ses champs de compétence ; ? Contribuer à la veille scientifique et technique, en interaction avec les autres domaines ; ? Contribuer au pilotage de la thématique au sein du domaine ; ? Contrôler la qualité scientifique et technique de productions ; ? Contribuer à la production et aux projets par l?apport de compétences transverses et spécifiques : propositions techniques, productions, expertises, formations ; ? Représenter le Cerema auprès de ses partenaires dans le domaine de la vulnérabilité face aux risques. Profil recherché Compétences Savoir : Expertise avérée depuis au moins 5 ans dans le domaine de la vulnérabilité et des risques naturels (formation initiale ou expérience professionnelle) ; Maîtrise des différentes composantes politique, institutionnelle, technique et réglementaire du domaine des risques naturels et de la vulnérabilité et ce, à tous les niveaux, du national au local Connaissances et intérêt des outils numériques ; Maîtrise des enjeux scientifique et technique en lien avec le développement durable ; Maîtrise des politiques publiques et des activités du Cerema ; Connaissances en contractualisation/ commande publique et communication. Savoir-faire : Compétences relationnelles et d?animation ; Aisance dans la communication écrite et orale ; Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipes pluri-disciplinaires ; Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité ; Capacité de synthèse, de communication et sens du groupe ; Force de proposition. Savoir-être : Sens des responsabilités et du travail en équipe ; Sens de l'écoute ; Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit ; Loyauté, alerte/reporting ; Réactivité et respect des délais ; Dynamisme. Les compétences non clé pourront être acquises par compagnonnage et formations. Éléments de candidature Personnes à contacter emilie.vanoudheusden@cerema.fr rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
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