Concepteur digital learning - alternant

- Concevoir et développer des modules e-learning destinés aux formations interne - Créer des contenus pédagogiques digitaux sur différentes thématiques : relevé de côtes, conduite des entretiens annuels et professionnels, management, tutorat, parcours métiers - Participer à la création de parcours d'onboarding dématérialisés pour les nouveaux collaborateurs - Élaborer des supports d'aide à l'utilisation, mémos, guides et tutoriels pour les nouveaux logiciels - Accompagner le déploiement et la prise en main de nouveaux logiciels et outils digitaux - Assurer une veille sur les nouveaux outils, logiciels et innovations pédagogiques - Proposer des solutions pédagogiques innovantes (micro-learning, vidéos, quiz interactifs, parcours blended) - Participer à l'amélioration continue des contenus existants - Conception de modules blended learning : combiner présentiel, distanciel et e-learning Dans l'Industrie depuis 1990, la société SIEMO (www.siemo-france.com) est une PME spécialisée dans les métiers de l'isolation, l'échafaudage et l'ignifugeage au niveau national. Siemo intervient principalement sur des sites industriels, tout particulièrement auprès des raffineries pétrochimiques. Le nucléaire, la construction navale et l'agro-alimentaire sollicitent également l'entreprise depuis plusieurs années. Entreprise familiale de plus de 450 collaborateurs, SIEMO est composée de 6 agences implantées sur le territoire national. Certifiée MASE, CEFRI, UTO, QUALIBAT, ISO 9001, 14001 et 37001. - Formation : Vous préparez un titre de Concepteur Formateur Digital Learning avec l'ISTF. - Compétences techniques : Aisance informatique, intérêt pour les outils de création graphique/vidéo et les plateformes LMS (Nibelis) - Soft Skills : Force de proposition, curiosité, esprit pragmatique (terrain) et capacité à travailler en équipe - Contrainte : Permis B et véhicule nécessaires pour rejoindre notre site