Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état - ssiad h/f

Catégorie B Cadre d’emploi des aides-soignantsDescription du poste Vous collaborerez à la mission principale du service :Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienneAssurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicileVéhicule de service fourni.MissionsAccompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vieAssurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendanceContribuer à l’application de la prescription médicaleÊtre la « Personne ressource » du résident et de sa famille à travers son rôle de « référent »Participer à la vie du service et à son organisation : soins, transmissions, mise à jour des dossiers de soinsAnimer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile (IDEC, IDEL) ProfilFormation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en placeDes aptitudes techniques de soins et de nursingLe strict respect des obligations de discrétion et de confidentialitéUne relative autonomie dans l’organisation du travailUne rigueur dans le travailUne faculté d’adaptation rapideUne capacité à rendre compteUn esprit d’analyse et de synthèsePermis B exigéConditions1 poste à pourvoir : 06 juillet 20262 postes à pouvoir : 1er septembre 2026Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaineCongés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat et 0.5 RTT par moisTravail un week-end sur deuxAstreinte téléphonique selon un roulement de plusieurs semainesRecrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD (3 ans renouvelable)Rémunération : selon grille indiciaire des Aides-soignants (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.Informations complémentairesMarjorie GALLIER : directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité– Tél. 04 79 61 82 65Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2026-56-AS-SSIAD