Alternance ingénieur validation des modèles h/f

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Intégrez l'équipe de Validation des modèles au sein de la fonction clé de la direction des risques pour une alternance de 1 à 2 ans.

Cette équipe constituée dexperts quantitatifs (ingénieurs, actuaires, etc.) est responsable de la gestion du risque de modèle, un enjeu majeur pour garantir la robustesse des décisions stratégiques et la conformité réglementaire de la banque.

Cette mission sarticule à travers 2 dimensions :


- La validation quantitative des modèles (risque de crédit, IA, provisionnement, conformité, etc.) via la conduite de revues indépendantes :

o Définir et conduire le cadre de contrôle permettant dévaluer la robustesse des modèles LCL ;

o Assurer lamélioration continue des pratiques quantitatives ;

o Présenter les analyses et conclusions aux instances dirigeantes.


- Piloter le risque de modèle au quotidien :

o Sassurer que les modèles et leur utilisation répondent bien aux besoins des équipes métiers

o Identifier les zones de risque liées à lusage des modèles mis en place/proposés


Notre activité ne se limite pas à la validation, nous cultivons en effet une forte culture dinnovation méthodologique et de recherche appliquée :

o Réalisation détats de lart sur des méthodes quantitatives ;

o Développement doutils qui seront intégrés durablement dans nos processus.


Au sein dune équipe soudée et à taille humaine (6-7 experts), vous bénéficierez d'un suivi rapproché. Votre objectif sera double :

1. Devenir un membre à part entière de l'équipe tout en développant une vision à 360° de la modélisation en milieu bancaire.

2. Vous apprendrez à challenger rigoureusement les méthodologies et à proposer des approches innovantes.

3. Nous construirons ensemble votre parcours : vos missions évolueront en fonction des priorités de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer.

4. Votre alternance s'articulera autour de projets structurants et de missions plus ciblées. Votre engagement vous donnera l'opportunité de présenter vos travaux à des instances dirigeantes de LCL et de partager vos conclusions avec les experts du Groupe Crédit Agricole.

Quelques exemples de projets : construction dun modèle de provisionnement, cadre danalyse de la performance dun LLM, création dun module de suivi de performance automatisé


Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

5. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
6. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
7. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
8. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
9. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
10. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

11. Un parcours dintégration et de formation.
12. Le contact direct de différents experts LCL.
13. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
14. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'une licence vous souhaitez intégrer un master spécialisé en statistiques, mathématiques appliquées, data science, économétrie ou en ingénierie financière, ou bien une école d'ingénieur en statistiques.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

15. Vous mettrez votre capacité d'adaptation
16. En parallèle, votre capacité d'écoute
17. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
18. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

19. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
20. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

Python

Langues

Anglais