Maîtresse de maison - h/f

Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et en qualité de Maîtresse de maison sur le groupe IRIS ( 12 enfants de 3 à 6 ans) vous prendrez en charge les questions logistiques du service afin de garantir un environnement adapté, convivial et chaleureux aux enfants accueillis. Vous participez à la vie quotidienne du groupe (CDD d'un mois renouvelable). 1/ Assurer un environnement de qualité aux enfants accueillis Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux Entretien du linge des enfants Mettre en chauffe, portionner et servir les repas aux enfants Participer à la confection de plats pour les repas autonomes sur le groupe 2/ Accompagner les enfants dans les domaines logistiques, en lien avec l'équipe éducative Favoriser la participation des enfants dans la réalisation de tâches ménagères et dans la gestion du linge en fonction de leur stade de développement Participer à l'autonomisation des enfants dans les actes de la vie quotidienne (ex. des repas) 3/ Accompagner les enfants dans la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative Prendre en charge des actions de la vie quotidienne des enfants accueillis (transports scolaires, activités) Participation à la régulation du groupe Assurer la transmission d'informations avec l'équipe éducative, partager ses observations et remarques Participer à certaines réunions de l'équipe éducative, partager ses observations et remarques 4/ Participer à la vie du secteur et de l'établissement Participer à des formations et/ou réflexions collectives Participer à la vie institutionnelle Respect des locaux et du matériel mis à disposition Assurer la sécurité des personnes Obligation de prévenir l'équipe de direction de tout évènement inquiétant pour la sécurité, la santé ou le bien-être des personnes accueillies. Profil CAP Agent de restauration CAP AEPE Attestation d'honorabilité obligatoire Permis B obligatoire Poste disponible le 8 juillet 2026 pour une durée d'un mois Horaires d'internat et travail un weekend sur 2 Catégorie : C Numéro du poste : PNP Date de première publication : 03/06/2026 Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES Type de contrat : Poste non Permanent Durée du contrat : 1 mois Niveau d'études : CAP / BEP Niveau d'expérience : Moins de 3 ans Temps de travail : Temps complet Taux de temps de travail : 100% Filière - Cadre d'emploi : Médico-Sociale - Accompagnement Educatif et Social