Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Nous recherchons notre futur(e) :
Parfumeur Technique Confirmé – L'Oréal R&I (CDD)
Chez L'Oréal, nous ne faisons pas que construire des marques — nous façonnons la façon dont le monde vit la beauté, et cela demande des métiers passionnants et variés !
Une journée type chez nous sur ce poste
En tant que Parfumeur Technique Junior au sein de L'Oréal R&I, vous évoluerez à l'interface entre les Maisons de Parfum et l'ensemble des parties prenantes internes impliquées dans l'élaboration des concentrés de parfum. Vous serez accompagné(e) et monté(e) en compétences pour :
- Développer votre expertise sur les matières premières afin de contribuer à la gestion des compositions en lien avec la communauté Fragrance.
- Collaborer avec les équipes Fragrance Design, L4TF, Achats et les Maisons de Parfum pour identifier des pistes d'optimisation des parfums, en cohérence avec les politiques internes de L'Oréal et les objectifs de L'Oréal for the Future. Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'action.
- Apporter un soutien technique aux laboratoires de formulation en partageant vos analyses et observations sur les problématiques rencontrées.
- Assurer une veille active sur les nouvelles matières premières, les tendances olfactives et les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Compétences & savoir-faire :
- Une première sensibilité à l'évaluation olfactive, développée au cours de vos expériences ou formations
- Un intérêt marqué pour les matières premières, notamment les naturels, aussi bien sur le plan olfactif qu'analytique
- Une appétence réelle pour la (re-)formulation de parfums et la résolution de problèmes techniques
- Un esprit d'équipe, de l'autonomie et une orientation résultats
- De la flexibilité et la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- À l'aise dans un environnement collaboratif et transversal
Formation & expérience :
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Sciences ou équivalent (chimie, biochimie, parfumerie, etc.)
- Entre 1 et 3 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie ou en R&D (stages, alternances et CDD inclus)
- Une première exposition aux outils analytiques (GC, GC-MS) est un plus
- Une expérience en création et/ou reformulation serait appréciée
Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.