Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet BTP Génie civil (H/F). Agrandissement de 18 hectares
Très forte responsabilité sur le chantier -
8 projets en moyenne par chef de projet
?Rattaché au responsable de Building & Construction pour le Sud Ouest de la France, vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches nécessaires en termes organisationnels, techniques, économiques et de planification pour la gestion des projets building ainsi que les initiatives d'amélioration des activités de FMRE
Tâches principales:
Il vous sera demandé de :
-Soutenir FMRE dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise
Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle
- Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office ? Back office) ? gestion en organisation matricielle
- Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés
- Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Génie Civil
Gestion de projet
Stakeholder management (gestion de chantier/gestion de fournisseurs)
Expérience en MFT
Formation souhaitée mais non obligatoire : Diplôme bac+5 génie civil
Expérience souhaitée : ? ans d'expérience - Génie civil
Langues : Anglais B2 - Français C1/C2
Qualités : Bonne communication, bon relationnel, leadership, capacité à fédérer, organisé, esprit d'équipe, créatif, proactif, autonome, capacité d'adaptation
- Master en Génie Civil avec une première expérience en gestion de projet
- Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français)
- Collabore bien au sein d'une équipe transdivision / transnationale
- Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus
- Capable d'interagir avec des intervenants externes
- Sensible aux besoins des clients et bonne expérience des relations avec les fournisseurs et les clients
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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