Posté le :08 juin 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Infrastructure
Éducation : Bac +5
Rémunération : 55 000 € – 70 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre de projets structurants autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes techniques, Experis recherche un Architecte Infrastructure Cloud & Kubernetes.
Vous intervenez sur des environnements à forte criticité, dans un secteur nécessitant des standards élevés en termes de sécurité, de disponibilité et de performance des systèmes d’information.
Vos missions :
1. Concevoir et définir des architectures d’infrastructure modernes (on-premise et cloud)
2. Mettre en place et faire évoluer des plateformes de conteneurisation (Kubernetes, Rancher, OpenShift)
3. Garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des solutions techniques
4. Définir les standards d’architecture et piloter les choix technologiques
5. Produire les livrables associés : dossier d’architecture technique (DAT), cartographie du SI, schémas d’infrastructure et de sécurité
6. Accompagner l’industrialisation des environnements (CI/CD, Infrastructure as Code)
7. Réaliser des études d’impacts et de faisabilité technique
8. Assurer une veille technologique active sur les sujets cloud, plateforme et DevOps
Technical skills
9. Solide expertise en infrastructures systèmes (Linux, Windows Server)
10. Expérience avancée sur les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V)
11. Maîtrise des technologies de conteneurisation : Kubernetes, Rancher, OpenShift (obligatoire)
12. Bonnes connaissances des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
13. Pratique des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
14. Connaissance des pipelines CI/CD et des outils de supervision (Prometheus, Grafana)
15. Maîtrise des enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
16. Connaissance des frameworks d’architecture type TOGAF
Soft skills
17. Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
18. Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
19. Esprit d’analyse et de synthèse
20. Autonomie et rigueur
21. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants
NOS AVANTAGES
22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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