Chef de la section d'appui technique, chargé de recherche du renseignement technique

Informations générales Référence BS057PNA-120869 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de la section d'appui technique, chargé de recherche du renseignement technique Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DZSI Est, vous serez plus particulièrement en charge de : - Superviser l’unité opérationnelle chargée de coordonner l’activité de surveillance technique au sein de la zone en : Assurant la captation et la mise au clair des supports, logiciels et documents chiffrés. procédant à des opérations de recueil du renseignement Contournant, au moyen d’outils dédiés, les mécanismes d’authentification de supports numériques et systèmes embarqués protégés en accès. Assistant et conseillant les services enquêteurs sur les difficultés techniques pouvant être rencontrées lors d’une opération ou sur les supports numériques à saisir lors d’une perquisition. Assurant, au profit des services enquêteurs de la direction, le développement et la mise en œuvre d’outils informatiques destinés au recueil de données informatiques (RDI). Recueillant les besoins des services et les transcrire sous forme d’axes de recherche technique. Contrôlant l’intégrité du renseignement technique issu des outils déployés et le mettre en forme pour le rendre intelligible et permettre son exploitation par les enquêteurs. Communiquant les renseignements auprès du service requérant. Menant une veille sur les évolutions techniques et technologiques. - Coordonner l’activité Forensic au sein de la zone - Superviser et orienter l’activité de la cellule OSINT Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonctions. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement. Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 jours de congés annuels et 29 jours RTT). Discrétion, polyvalence, rigueur, initiative et disponibilité. Formation d'intégration nouveaux arrivants Possibilité d'accès à un restaurant administratif Qui contacter ? Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com. Demande d'informations : Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 03.87.16.13.28 ou 38 ou 05 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau expert - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis Savoir manager : niveau maîtrise- requis Savoir gérer un projet: niveau maîtrise -requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Savoir s'adapter: niveau expert - requis Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis Autre: Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maîtrise - requis Forte disponibilité Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : METZ Emploi fonctionnel : chargé de recherche du renseignement technique Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPEREN012 Emploi fonctionnel (codification REMI) : / Code fiche de l’emploi (REMI) : / Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2- Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DZSI Est - METZ Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) dz57-dag@interieur.gouv.fr